<BR>
<div   name="wmMessageComp">
<BLOCKQUOTE style="PADDING-LEFT: 8px; MARGIN-LEFT: 8px; BORDER-LEFT: blue 2px solid">
<DIV>
You may recognize some of the cast of characters in this article ;
-)</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> <A href="http://www.cio.com/technology/development/opensource/open_source_on_company_time.html?CID=28487"><FONT face=Arial size=2>http://www.cio.com/technology/development/opensource/open_source_on_company_time.html?CID=28487</FONT></A><FONT face=Arial size=2> </FONT> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>
Apparently Part 2 when it comes out next - will look at legal issues as
well...<BR></DIV>
<DIV>Enjoy, DW<BR><BR>"The way to be is to do" - Confucius (551-472 B.C.)<BR></DIV>
<DIV name="wmMessageComp"><BR><BR>
<BLOCKQUOTE style="PADDING-LEFT: 8px; MARGIN-LEFT: 8px; BORDER-LEFT: blue 2px solid">-------- Original Message --------<BR><BR><BR><A href="http://www.cio.com/technology/development/opensource/open_source_on_company_time.html?CID=28487"><FONT color=blue size=3><B><U>
The Enterprise Committer: When Your Employee Develops Open-Source Code
on the Company Payroll</U></B></FONT></A><FONT size=3><BR>
One of your developers wants to extend an open-source application to
solve a company problem, then contribute the code back to the community. That’s fine. But making that process work in enterprise terms involves more than getting the legal department to recover from its fainting fit. </FONT><BR></BLOCKQUOTE></DIV></BLOCKQUOTE></DIV>